Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası (TEZ-KOOP-İŞ)
 
 

ANKARA 2 NOLU ŞUBE  
Ankara2 Tez-Koop-İş Sendikası Ankara 2 Nolu Şube Başkanlığı
Yönetim Kurulu Toplu İş Sözleşmeler Mevzuat Şube Faaliyetleri Tarihçe Resim Galerisi       İletişim Bilgileri
 

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Vakfı'nda Anlaşmaya Varıldı.
   

Devam Eden Toplu İş Sözleşmeler

 

Şube Yönetimi Çalışma Programı 

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğü

TMMOB Maden Mühendisleri Odası

 
 
 
 
 
 
 
 

 

Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işçiye ödemekle yükümlü olduğu olduğu bir tazminat şeklidir. İşçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye toplu iş sözleşmelerde veya bireysel iş akitlerindeki belirlenen toplam günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarında kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdür. Kıdem tazminatı hesaplanırken sadece damga vergisi kesintisi yapılır. Giydirilmiş brüt ücret, işçiye verilen aylık brüt maaşa ikramiye, prim, yol, yemek, yakacak yardımı vb. gibi maddi olanakların eklenmesiyle elde edilen toplam brüt aylık gelirdir. Kıdem tazminatında hesaplanabilecek bir maaşın tavanı vardır. Bu tavan her sene devlet tarafından belirlenir. 2014 yılı ilk 6 aylık dönem (01.01.2014-30.06.2014) için kıdem tazminatı tavanı 3.438,22 TL dir.   Yıllara Göre Kıdem Tazminat Tavanları.

 
 
 

Ne Zaman Emekli Olabilirim? Çeşitli dönemlerde çıkartılan yasalar nedeniyle yaşlılık (emekli) maaşı bağlanma tarihleri değiştirilmiştir. Bu değişikliklerde asıl amaç yaşlılık (emekli) maaşı bağlanma süresini uzatarak; işçinin ve işverenin sigorta sistemine prim yatırılmasını sağlamak, emekli olma sürecini güçleştirip, SGK'ın mali yapısını düzeltebilmektir. Temel kriter çok çalışıp, geç emekli olmak olduğundan, çıkarılan kanunlarla, yatırılması gereken asgari sigorta primleri artırılmış, yaşlılık aylığı bağlanma yaşı uzatılmıştır.            Emeklilik aylığı bağlanması ile ilgili tablo.

 
 
 

Sakatlık İndirimi Nedir? Nasıl Yararlanılır? Sakatlık indirimi konusunda bilinmesi gereken tüm bilgiler.

 

İlave Tediyelerin Ödenme Tarihi. 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2014 yılında ödenecek 13 günlük ilave tediyelerin ödenme tarihleri.

 
 
 

Şube Üye Bilgi Formu. Yeni ve eski üyelerimize sendika üye kimlik kartı çıkartılması için doldurulması gereken Üye Bilgi Formu'na buradan ulaşabilirsiniz.

 

İş Kolu İstatistikleri. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Ocak ve Temmuz aylarında açıklanan işkolu istatistikleri.

 
 
 

Tesco Kipa işyerlerinde çalışan üyelerimizin Fazla Çalışma sürelerinin karşılığını ücret olarak talep edecekleri dilekçe örneği.

 

Sendikamız Gümüldür Eğitim Tesisleri kamp dönemleri belli oldu. Şubemize ayrılan kamp dönemleri bilgilerini içeren duyuru.

Başvuru Formu